一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！

不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！

(一）区域经理

岗位职责：

1、负责机器设备产品的销售，能够完成公司分配的销售任务；

2、负责所属区域内渠道的建立，定期拜访、服务客户，与客户保持良好关系；

3、具有独立客户开拓能力、公关能力及谈判能力，有良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心；

4、准确掌握所负责区域内终端情况及市场信息，建立与完善客户档案，做好辖区内终端网点的开发；

5、收集市场信息，制定月度及年度销售计划；

6、执行公司统一的推广计划，及时传递相关信息。

任职资格：

1、年龄23岁--40岁之间,学历高中及以上（大专及以上优先），有相关工作经验者优先考虑（能力优异者，学历、年龄条件可适当放宽）；

2、1年以上销售岗位工作经验，有良好的沟通和谈判能力（熟悉行业产品知识者优先）；

3、热爱销售工作，有良好的服务意识、能够承受工作压力，工作勤奋，认真负责。

（二）销售代表

岗位职责：

1、挖掘开拓本地客户，为客户提供优质的合作产品方案；

2、整合客户服务的卖点及公司产品优势及平台资源，与客户建立良好的合作关系；

3、了解并根据商户需求，制定符合商家需求的产品服务，进行商户谈判并达成合作；

4、能独立完成产品销售工作，参与销售合同具体条款的制定及合同的签订

5、完成公司制定的销售目标，定期进行市场销售数据分析，及时向公司反馈。

6、定期拜访辖区内客户，通过提供高质量的服务，与客户建立稳定的客户关系；

任职资格：

1、高中或以上学历，一年以上相关工作经验，熟悉机器设备行业产品市场（能力优秀者可适当放宽要求）

2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，优异的人际关系开发能力；

4、学习能力强，团队协作能力强、执行能力强，有挑战精神。

（三）质检专员

岗位职责：

1、严格按照公司规程对半成品、成品进行检验；

2、根据相关技术文件要求，对公司到货产品的相关指标进行检验及验收，数据记录工作；

3、负责检测设备、质检工具和检具日常维护保养，定期进行检定校准工作，每两周对检验数据进行汇总、统计；

4、按照公司的产品质量规定做好质量记录和质量信息的统计和分析；

5、对不合格产品进行记录、统计，并及时上报质检部领导，同时反馈采购及生产负责人。对不合格产品的后续处理及时跟踪；

6、完善公司产品质量管理流程，质量改善活动规划与推进实施，熟悉品质管理手法；

7、完成领导安排的其他工作。

任职资格:

1、专科及以上学历，应届毕业生亦可（质检、机械等相关专业优先，能力优秀者可以放宽至高中学历）

2、熟悉机械原理、焊接工艺、机械加工工艺；

3、具有一定的计算机操作能力，能运用OFFICE办公软件等进行质量统计和分析；

4、具有数据处理和分析能力，较强的沟通协调能力、计划与执行能力。

5、有责任心，团队合作意识强，善于沟通；

（四）工厂人员

岗位职责：按时完成组长交代的任务

任职资格:

1、无不良嗜好，稳重踏实 

2、必需有责任心，团队合作意识强，善于沟通，服从领导的安排