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中山市骏盛机械有限公司

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人才招聘

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一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!

不会可以教,只要你肯学,敢于挑战!

(一)区域经理

岗位职责:

1、负责机器设备产品的销售,能够完成公司分配的销售任务;

2、负责所属区域内渠道的建立,定期拜访、服务客户,与客户保持良好关系;

3、具有独立客户开拓能力、公关能力及谈判能力,有良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;

4、准确掌握所负责区域内终端情况及市场信息,建立与完善客户档案,做好辖区内终端网点的开发;

5、收集市场信息,制定月度及年度销售计划;

6、执行公司统一的推广计划,及时传递相关信息。

任职资格:

1、年龄23岁--40岁之间,学历高中及以上(大专及以上优先),有相关工作经验者优先考虑(能力优异者,学历、年龄条件可适当放宽);

2、1年以上销售岗位工作经验,有良好的沟通和谈判能力(熟悉行业产品知识者优先);

3、热爱销售工作,有良好的服务意识、能够承受工作压力,工作勤奋,认真负责。


(二)销售代表

岗位职责:

1、挖掘开拓本地客户,为客户提供优质的合作产品方案;

2、整合客户服务的卖点及公司产品优势及平台资源,与客户建立良好的合作关系;

3、了解并根据商户需求,制定符合商家需求的产品服务,进行商户谈判并达成合作;

4、能独立完成产品销售工作,参与销售合同具体条款的制定及合同的签订

5、完成公司制定的销售目标,定期进行市场销售数据分析,及时向公司反馈。

6、定期拜访辖区内客户,通过提供高质量的服务,与客户建立稳定的客户关系;

任职资格:

1、高中或以上学历,一年以上相关工作经验,熟悉机器设备行业产品市场(能力优秀者可适当放宽要求)

2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,优异的人际关系开发能力;

4、学习能力强,团队协作能力强、执行能力强,有挑战精神。


(三)质检专员

岗位职责:

1、严格按照公司规程对半成品、成品进行检验;

2、根据相关技术文件要求,对公司到货产品的相关指标进行检验及验收,数据记录工作;

3、负责检测设备、质检工具和检具日常维护保养,定期进行检定校准工作,每两周对检验数据进行汇总、统计;

4、按照公司的产品质量规定做好质量记录和质量信息的统计和分析;

5、对不合格产品进行记录、统计,并及时上报质检部领导,同时反馈采购及生产负责人。对不合格产品的后续处理及时跟踪;

6、完善公司产品质量管理流程,质量改善活动规划与推进实施,熟悉品质管理手法;

7、完成领导安排的其他工作。

任职资格:

1、专科及以上学历,应届毕业生亦可(质检、机械等相关专业优先,能力优秀者可以放宽至高中学历)

2、熟悉机械原理、焊接工艺、机械加工工艺;

3、具有一定的计算机操作能力,能运用OFFICE办公软件等进行质量统计和分析;

4、具有数据处理和分析能力,较强的沟通协调能力、计划与执行能力。

5、有责任心,团队合作意识强,善于沟通;


(四)工厂人员

岗位职责:按时完成组长交代的任务

任职资格:

1、无不良嗜好,稳重踏实 

2、必需有责任心,团队合作意识强,善于沟通,服从领导的安排


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